Unsere Leistungen im Diversity Management
Vorträge & Keynotes
Unsere Keynotes zu aktuellen Diversity-Trends geben Ihrer Organisation frischen Wind und überzeugen durch wissenschaftliche Fundierung, Sprachgewandtheit und Scharfsinn. In unserem Netzwerk finden Sie Expert*innen zu allen Themen rund um Diversity, Female Empowerment, New Leadership.
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Workshops
Sie arbeiten als Frau in einem männerdominierten Umfeld? Sie fühlen sich weniger gehört, als ihre „lauten” Kollegen? Sie wollen die „gläserne Decke” durchstoßen? Mit einem Fokus auf persönlichem Empowerment coachen wir z.B. Frauen in MINT-Berufen, Wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur oder Menschen, die sich mentalen Herausforderungen in der eigenen Karrieregestaltung widmen und ihre Resilienz steigern wollen.
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Diversity Zertifikate
Um unsere Angebote so flexibel wie möglich zu gestalten, bieten wir zusätzlich zu Workshops auch eine Vielzahl an Webinaren-on-demand zu unseren Diversity-Themen an. Mit Webinaren zu Female Empowerment, Female Leadership und gendergerechter Sprache unterstützen wir Sie bei Ihren persönlichen Erfolgen. Online abrufbar, zu jeder Zeit und an jedem Ort verfügbar. Zu jedem Webinar erhalten Sie ein Diversity Zertifikat.
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Diversity Consulting
Diskriminierung geschieht oft unterbewusst. In jedem von uns stecken Unconscious Bias, die sich zum Beispiel beim Einstellungsverfahren oder in der Unternehmenskultur niederschlagen. Wir beraten Sie rund um das Thema Diversity, z.B. mit einem Diversity Assessment oder einem Leitfaden zu gendergerechter und inklusiver Sprache.
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Inklusive Sprache
Viele Organisationen wollen zwar den Wandel hin zu mehr Geschlechtergerechtigkeit gestalten – aber sie sind unsicher, wenn es darum geht, Sprache als Ressource zu nutzen und gezielt einzusetzen. Wir unterstützen Sie im Bereich inklusive Sprache und bieten Ihnen Orientierung.
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Diversity Check
Studien zeigen, dass diverse Teams für mehr Erfolg und Innovationskraft sorgen – und damit nicht nur gesellschaftlich, sondern auch betriebswirtschaftlich unabdingbar sind. Organisationen müssen daher gezielter Gruppen ansprechen, die bislang in ihrer Welt und besonders in Führungspositionen unterrepräsentiert sind. Mitgemeint ist nicht mitgedacht – darum bieten wir Ihnen unseren Diversity Check für Organisationenan.
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Was bieten wirIhnen?
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Vorträge & Keynotes
Sie suchen Speaker*innen oder benötigen für Ihre Veranstaltung eine Moderation? Unsere Keynotes zu aktuellen Diversity-Trends geben Ihrer Organisation frischen Wind und überzeugen durch Sprachgewandtheit, Scharfsinn und wissenschaftliche Expertise.
In unserem Netzwerk finden Sie Expert*innen zu allen Themen rund um Diversity, Female Empowerment, New Leadership. Am häufigsten gebucht werden:
- Female Leadership – Der Vortrag zum Fachbuch
- Angst & Neurodiversität –ein unterschätzter Wirtschaftsfaktor in der Unternehmensführung
- Gendergerechte Sprache – der Sprachwandel des 21. Jahrhunderts
- (Female) Science Entrepreneurs – Ausgründung aus der Wissenschaft
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Workshops
Alle Formate werden speziell auf Ihre Organisation und Ihre Zeitwünsche angepasst. Wir empfehlen für Workshops vor Ort 4h oder 8h, digital 4h oder 6h. Auf Wunsch führen wir dies digital mit unserer eigenen IT-Infrastruktur durch. Unsere meistgebuchten Workshopssind:
- Gendergerechte Sprache (Stellenanzeigencheck oder Sprachleitfaden)
- Fempowerment – Female Empowerment
- Diverse Teams führen – innovatives Leadership-Training
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Diversity Zertifikate
Wir bieten zusätzlich zu Workshops auch eine Vielzahl an Webinaren zu den verschiedensten Themen an. Mit Themen wie Female Empowerment, Female Leadership und Gendergerechte Sprache untersützen wir Sie bei ihren persönlichen Erfolgen. Die Webinare sind online abrufbar und damit zu jeder Zeit und an jedem Ort verfügbar. Zu jedem Webinar erhalten Sie ein Diversity Zertifikat.
- Female Leadership: Jedes Wort ist Goldwert
- Female Empowerment: Selbstbewusstes Auftreten
- Gendergerechte Sprache: Sensibilisierung, Leitfaden, Umsetzung
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Diversity Consulting
Wir bieten Ihnen einen ganzheitlichen Blick auf das Thema Diversity. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Ansatzpunkte für Ihr Diversity Management, um Diversität zu ermöglichen und zu fördern, sowohl in den Unternehmensstrukturen, als auch in der Kultur.
- Diversity Assessment / DiversityCheck
- Diversity durch Sprache (Leitfaden gendergerechte & inklusive Sprache)
- Maßnahmenpriorisierung & Diversity-Fahrplan
- Gender-Pay-Gap-Bereinigung (entgelttransparenzgesetzkonform)
- Gendergerechte Berufungsverfahren
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Inklusive Sprache
Sprache prägt unser Denken. Trotzdem setzen viele Organisationen Sprache noch nicht gezielt ein, wenn sie den Wandel hin zu mehr Geschlechtergerechtigkeit gestalten – oft aufgrund von Unsicherheit. Mit unserer linguistischen Expertise bieten wir Ihnen Orientierung und begleiten Sie dabei, Sprache als Ressource gezielt zu nutzen.
- Sprachleitfaden
- Gendergerechte Stellenanzeigen
- Workshop gendergerechte Sprache
- Change-Prozesse (mit Storytelling)
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Diversity Check
Studien zeigen, dass diverse Teams für mehr Erfolg und Innovationskraft sorgen – und damit nicht nur gesellschaftlich, sondern auch betriebswirtschaftlich unabdingbar sind. Mitgemeint ist nicht mitgedacht – darum bieten wir Ihnen unseren Diversity Check für Unternehmen an. In unserem Dreischritt AEC – Awareness, Empowerment, Change ist der Diversity Check für KMU & Hochschulen Teil der Awareness.
- Diversity Check für KMU & Hochschulen
- Diversity Checkliste für Unternehmen
- Diversity Text Assessment
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Sie haben noch Fragen?
Unsere Keynotes dauern zwischen 30 bis 45 Minuten + 15 Minuten Q&A., abhängig von Ihrem Veranstaltungsprogramm. Die Workshops sind auf 3–6 Stunden konzipiert. Für kürzere Formate in Ihrer Arbeitsatmosphäre begleiten wir Ihr Team gern auch in einem Expert-Call (60Min).
Wir passen alle unsere Keynotes und Workshops auf Ihre Bedürfnisse an und greifen insbesondere gern auf Beispiele Ihrer Organisation zurück, wenn Sie dies erlauben. Diese Anpassungen sind im Preis inklusive.
In digitalen Veranstaltungen arbeiten wir gerne mit Ihrer gewohnten Softwareumgebung oder stellen unsere Microsoft-Teams-Umgebung zur Verfügung. Für Präsenzveranstaltungen in Ihren Räumen benötigen wir einen Beamer, Moderationskoffer und einen Ausweichraum für Gruppenarbeiten, wenn diese zusätzlich beauftragt wurden.
Alle unsere Leistungen bieten wir auch auf Englischan.
Die Preise hängen vom Format und den gewählten Referent*innen ab. Unsere Preise verstehen wir zzgl. MwSt. Einmal im Quartal bieten wir ein sogenanntes Purpose Budget an. Schreiben Sie uns gern an info@diversity-company.de mit Angabe Ihres Budgets – unser Team entscheidet dann, wer es erhält.
Für Keynotes besteht keine Beschränkung der Teilnehmer*innen. In Workshops wollen wir konzentriert mit allen Beteiligten arbeiten und bitten darum, Gruppengrößen von 15 Personen nicht zu überschreiten.
Wir bieten alle unsere Veranstaltungen auch digital an. Dabei bieten wir Ihnen sowohl unsere IT-Umgebung mit Microsoft Teams an oder nutzen Ihre bevorzugte Software.
Die Keynotes bieten wir ausschließlich als Live-Events an (digital oder in Präsenz). Unsere Workshops können teilweise als Kombination aus self-paced Online-Formaten und zugehörigen Reflexions-Calls gestaltet werden. Rein digital und im individuellen Lerntempo bieten wir unser Karrierecoaching in der FATALE University an. Wir haben außerdem ein spezielles Angebot an Webinaren.
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